加入此次培训的新员工来自各地服务处，，他们将成为项目司理或服务办事情职员，，怎样使他们在加入之前对公司有一个周全而深刻的熟悉，，以利于他们未来学以致用，，是公司向导层十分体贴的问题。。。。。为此，，营销治理中心对此次培训高度重视，，会同公司相关部分全心组织，，事前对培训时间所在、培训课本和审核内容等作了详细的妄想，，并对学员的吃、住、行举行了详尽的安排，，为此次培训的乐成举行打下了坚实的基础。。。。。

      此次培训的内容涉及公司历史和企业文化、行业状态、公司产品、销售技巧、商务礼仪、营业流程等，，划分由相关部分的向导作为主讲先生。。。。。通过先生们的耐心详尽的解说，，所有新进员工对公司和行业概况及自己的事情有了较为周全的相识。。。。？？？？？际钥⑹潞，，公司总司理蒋文功来到培训现场，，和新入职员工亲热交流，，勉励各人在新的事情岗位上做出新孝顺。。。。。

      在培训总结中列位新员工纷纷体现，，通过这段时间的学习，，不但对自己所处的事情情形有了详细而真实的相识，，为自己能成为公司的一员而自豪，，同时各人也深感自己肩上的责任重大，，将会起劲通过现实验动，，在实现自我价值的同时，，为公司的持续快速生长孝顺实力。。。。。